5 ¿Con qué frecuencia piensa en construir y mantener relaciones comerciales saludables y exitosas? No es nada fácil ya veces puede ser estresante. Como líder, sabe lo importante que es desarrollar relaciones sólidas con todos los que lo rodean, desde empleados hasta proveedores, socios y, por último, pero no menos importante, los clientes. Aquí hay tres pasos que puedes aplicar en tu vida como emprendedor, que te ayudarán a fortalecer tus relaciones comerciales: 1. Desarrolla tu inteligencia emocional ¿Qué significa realmente la inteligencia emocional? Este término está asociado con Daniel Goleman, quien dijo que: “La inteligencia emocional (EQ) representa alrededor del 67% de las habilidades y competencias requeridas para que un líder logre un desempeño superior. Estas habilidades y competencias cuentan el doble que la experiencia técnica (conocimiento del dominio) y el coeficiente intelectual (IQ)”. Una de las áreas de la inteligencia emocional es la gestión de relaciones, que se refiere al liderazgo inspirador, la influencia que tiene un líder, la capacidad de ayudar a quienes lo rodean a evolucionar, generar cambios positivos, mitigar conflictos, construir relaciones intrapersonales sólidas y enfatizar la comunicación, el trabajo en equipo y la colaboración. Una de las áreas de la inteligencia emocional es la gestión de relaciones, que se refiere al liderazgo inspirador, la influencia que tiene un líder, la capacidad de ayudar a quienes lo rodean a evolucionar, generar cambios positivos, mitigar conflictos, construir relaciones intrapersonales sólidas y enfatizar la comunicación, el trabajo en equipo y la colaboración. Es importante tomarse el tiempo para mejorar sus habilidades de inteligencia emocional al pensar detenidamente en sus acciones diarias. Sé consciente de tu lenguaje corporal y de los que te rodean. ¿Cómo son las personas con las que interactúas? ¿Qué tono usan? ¿Qué gestos tienen? ¿Están aburridos o emocionados de hablar contigo? Presta atención a la comunicación no verbal y aprende a hacer que los demás estén presentes en la conversación. 2. Sea un puente entre las personas con las que trabaja Los líderes más efectivos construyen relaciones abiertas, diversas y de confianza. Y el estado emocional de un líder también es realmente contagioso para quienes lo rodean, así que comparta solo positividad y nunca deje de inspirar a los demás. El liderazgo se trata de crear relaciones impactantes y efectivas para todas las partes. Trate de identificar las peculiaridades de cada persona y grupo, haga conexiones y conecte a aquellos que pueden desarrollar relaciones exitosas. 3. Dar todos los días La amabilidad y la generosidad bloquean muchas emociones tóxicas, como la envidia, el resentimiento, el arrepentimiento y la depresión. Se ha demostrado que practicar la gratitud a diario reduce los niveles de hormonas que causan estrés, como el cortisol y la adrenalina. Trate de abordar las relaciones con quienes lo rodean buscando formas de ayudarlos. ¿Puedes guiarlos? ¿Puedes darles valiosos consejos? ¿Puedes ayudarlos a mejorar su estado de ánimo? Así, las personas con las que interactúes se sentirán apreciadas y serán mucho más abiertas en su relación contigo. A su vez, te sentirás motivado como líder, tendrás un fuerte sentido de pertenencia al grupo y reducirás tu nivel de estrés. ¡Sigue estos tres pasos, mejora tus relaciones con quienes te rodean y atrae más éxito a tu vida! Artículo escrito por, Elena Boeru – Especialista en línea y comunicación Cómo vencer el estrés en los negocios y desarrollar relaciones exitosas 4 septiembre - 18 octubre 2023
RkJQdWJsaXNoZXIy MTkzMDM5